Vị trí tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Sales & Marketing [Part-time]

Số lượng: 02

Bộ phận: Sales & Marketing

Địa điểm làm việc:

Cơ sở 1: Wiibike Center 81 Nhật Chiêu, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội.

Cơ sở 2: Cửa hàng 36 Yên Lãng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

  • Trực tư vấn bán hàng trên fanpage và các kênh bán hàng online, tư vấn bán hàng tại cửa hàng, quản lý data và mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng sau bán.
  • Đăng bài lên các kênh digital (social, website, e-commerce,…), sản xuất nội dung, bài SEO… nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, đóng góp trực tiếp cho việc mở rộng phễu khách hàng, phát triển doanh số (được đào tạo và hướng dẫn cụ thể). Tần suất: 2-3 bài/tuần.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện đơn hàng đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.
  • Sắp xếp trưng bày sản phẩm, vệ sinh cửa hàng đảm bảo quy định 5S trong ca trực được phân công.
  • Báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần và đảm bảo tiến độ các hạng mục công việc được giao
  • Phối hợp với Team Sales & Marketing trong các hoạt động chung & các công việc khác theo yêu cầu công việc phát sinh.

Yêu cầu

  • Độ tuổi: từ 18 – 32 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm;
  • Ưu tiên có khả năng giao tiếp tốt, tiếng anh;
  • Ưu tiên có từ 3 tháng kinh nghiệm trong các lĩnh vực kinh doanh, bán hàng,c marketing, quán cà phê hoặc ngành nghề dịch vụ;
  • Có hiểu biết về các nền tảng online là một lợi thế;
  • Tư duy tích cực, chủ động, ham học hỏi, chịu áp lực cao trong công việc;
  • Kỹ năng xử lý công việc nhanh nhẹn, tháo vát, đam mê kinh doanh.

Chế độ làm việc và Quyền lợi:

  • Thời gian làm việc: 30h/tuần. Trong đó:

– Trực online ca tối: 10h/tuần (dự kiến 4 ngày * 2.5h/ngày), từ 19:30 – 22:00

– Làm việc offline tại Cửa hàng: 20h/tuần, trong đó: 8h/ngày cuối tuần + 12h/ngày (3 buổi * 4h/buổi) trong tuần.

Phân công ca trực và giờ làm việc cụ thể có thể thay đổi theo sự sắp xếp của quản lý từng thời kỳ.

  • Lương khởi điểm 15.000đ/giờ + Thưởng % doanh thu đạt được: Từ 0,5% – 1.5% doanh thu NET, mức thưởng cụ thể xét theo tỷ lệ hoàn thành mục tiêu doanh số được giao và thưởng trên mức vượt KPI.
  • Chế độ xét nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
  • Cơ hội thăng tiến gần trong sự nghiệp: trở thành Trưởng Nhóm / Quản lý cửa hàng/ Chuyên gia / Giám đốc Kinh doanh/Marketing;
  • Thưởng hiệu quả công việc theo quý/năm;        
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện về Sales & Marketing;
  • Hưởng đầy đủ các chính sách về BHYT, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức;
  • Trải nghiệm các hoạt động Team Building, du lịch và các chương trình gắn kết nội bộ hàng năm;
  • Làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động.

Liên hệ

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.